Este fascinant acest spectacol din multe puncte de vedere. Mai intii, el iti arata care este mentalitatea omului de afaceri perfect (printre altele, este autoritar si consecvent, mentine treaza relatia cu familia, tine la parerea consilierilor si a altor oameni de afaceri consacrati, nu ia decizii pripite etc.)
Apoi el iti arata maniera de a alege un angajat : nu este vorba de un simplu interviu, nici macar de o serie de interviuri, nici macar de testarea abilitatilor. Ci este vorba de un complex de actiuni menite sa demonstreze foarte multe aspecte care il definesc pe candidat : motivatia pentru postul vizat, educatia, experienta, talentele organizatorice si de conducere, spiritul de echipa, rezistenta la efort fizic si psihic, atitudinea fata de conflicte, spiritul umanitar, tenacitatea etc.
In al treilea rind, ca un fel de "Big Brother", spectacolul iti ofera relatia dintre candidati, cu simpatii si antipatii, cu diferente intre sentimentele declarate doar camerelor si cele impartasite colegilor, cu certuri, cu acuze, cu subminari, cu emotii etc.
Dincolo de ce am enumerat si ceea ce, cum am spus deja, mi se pare fascinant, au fost pina acum 3 aspecte care m-au dezamagit in cel mai inalt grad.
Si anume :
Primul aspect este legat de opunerea in finala uneia dintre serii a unui candidat cu studii superioare si a altui candidat fara studii superioare, si anume "cu scoala vietii" - cum a fost denumita aceasta categorie. Dezamagirea mea in acest caz vine din faptul ca doamna "cu scoala vietii", desi declarind pina aproape de final ca aceasta experienta a ei poate cu succes suplini studiile superioare, la final recunoaste, totusi, ca a incercat sa termine o facultate si a renuntat cu citeva luni inainte de licenta - ceea ce in opinia mea o scoate din categoria celor care au exclusiv "scoala vietii". Pentru ca nu examenele finale iti ofera cunoastintele aprofundate in domeniu, la care ai acces prin studiile superioare, ci insele studiile, cursurile de pe parcursul facultatii. Pe acestea doamna le frecventase, deci nu se putea lauda ca acumularile pe care le etala se produsesera neaparat prin "scoala vietii". Deci dumneaei s-a prezentat si a concurat intr-o calitate care nu ii apartinea, iar patronii concursului si ai postului au acceptat acest lucru.
Un al doilea aspect este legat de maniera unei echipe de a a cistiga o proba, si anume : concurind doua echipe pentru realizarea unei reclame, ambele s-au gindtit la achizitionarea unor portavoci. Prima echipa a rezervat de la un magazin intreaga cantitate din stoc; a doua echipa, ajungind sa telefoneze la acelasi magazin, a aflat ca cineva rezervase portavocile; cu politete intrebind despre ce firma e vorba, au aflat ca era echipa rivala. In acest context, cea de a doua echipa s-a prezentat rapid la magazin si, prezentindu-se drept echipa care rezervase portavocile, le-a ridicat. Bineinteles ca prima echipa a ramas fara echipamentul dorit si a trebuit brusc sa conceapa un "plan B" pentru ameliorarea situatiei. In afara de impresia neplacuta pe care mi-a produs-o o asemenea lipsa de colegialitate si de moralitate in general, m-a dezamagit foarte tare incintarea cu care domnul Trump a privit aceasta "gaselnita", explicind ca "Asa se fac afacerile" ...
Si, in sfirsit, al treilea aspect care mi-a lasat un gust amar este o noua lipsa de colegialitate, de data aceasta, dupa parerea mea, total imposibil de jutificat : cei doi membri ai echipei "hoate" despre care am vorbit mai sus au ajuns in finala unei serii, unul impotriva celuilalt. Amindoi fiind unanim (de catre public, colegi, consilieri si insusi domnul Trump) considerati foarte valorosi, totusi numai unul dintre ei a fost angajat. Insa, pentru considerentul valorii, domnul Trump era pregatit sa treaca peste propriile reguli si sa angajeze si pe celalalt candidat, pentru un alt post disponibil. In aceasta idee a cerut sfatul proaspatului ucenic deja angajat, care i-a raspuns : "Nu; titlul concursului este
E bine sa observam aici, pentru ca ni se da ocazia, ceva ce nu putem cu totii (neavind acces) sa observam in lumea afacerilor, si anume ca in spatele imaginii de vis se ascunde un cosmar si chiar ca, de multe ori, si imaginea de vis de la fatada este ciuntita si uritita daca o privesti de aproape. Ca goana dupa bani si pozitie sociala te scoate de fapt din menirea ta de om intre alti oameni, nemaivorbind de faptul ca te indeparteaza fara intoarcere de mintuirea sufletului.
Iata si un articol interesant pe tema "Ucenicului", de pe liternet.ro :
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu